Spletno mesto uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi.

Z nadaljno uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki. V REDU Več o piškotkih...

druzinsko-podjetnistvo-870x245.1361524400.jpg 
  
1. konferenca Družinsko podjetništvo 2013

BOGASTVO IZZIVOV IN PRILOŽNOSTI DRUŽINSKEGA PODJETNIŠTVA

  Grand hotel Union d. d., Miklošičeva cesta 1, 1000 Ljubljana
(
Bela dvorana)
19. junij 2013

 Družinska podjetja so postavljena pred enake izzive kot vsa druga mala in srednja podjetja, to so denimo vprašanja, povezana s specifičnimi razmerami na trgih danes in rastjo podjetja. Tem preizkušnjam pa se pridružuje še dodatna skupina izzivov, ki izhaja iz družinskega lastništva, kot so zapletenost odnosov v družini ter odnosi med družino, zaposlenimi in zunanjimi menedžerji. Vse to sestavlja paleto izzivov, s katerimi se srečujejo družinska podjetja danes. Kako se odzivati nanje, bomo ob predstavitvi uspešnih primerov govorili na konferenci Družinsko podjetništvo 2013.

O teh izzivih in primerih uspešnega premagovanja bomo govorili na konferenci Družinsko podjetništvo 2013.

Udeležba na konferenci je BREZPLAČNA, prijava pa zaradi omejenega števila mest obvezna. 

8.30 - 9.00 
Prihod udeležencev
9.00-10.30

Uvodni pozdrav gostitelja Petra Frankla, urednika in direktorja Financ

Uvodni prispevek konference:
  • Jaka Vadnjal (Gea College): Izzivi družinskega podjetništva v Sloveniji in kako jih rešujemo

Uvodni razgovor

Kako preko poslovnega krča in kakšne so možnosti družinskih podjetij.

Vprašanja in odprta diskusija pod vodstvom Petra Frankla, Finance

10.30-10.45

Odmor
10.45-12.15
Izzivi vodenja
    Kako preseči zaverovanost v lastno vsevednost in vseuspešnost, kako najti tujega človeka, ki bo upravljal podjetje, ali partnerstvo? Ali Slovenci to znamo narediti ali ne znamo in nam to ubija rast? Problem zaupanja, zaposliti boljšega od sebe .. Kako poiskati in vpeljati zunanji menedžment? Kje so glavne pasti in kako ustvariti zaupanje? Kje so koristi zunanje svetovalne in menedžerske pomoči?
          • Matjaž Čadež (Halcom): Ključne odločitve pri upravljanju Halcomu, ki so omogočile zdrav razvoj družbe in mehak prenos vodenja od ustanovitelja na novega direktorja

          • Miha Žerko (SRC): Zgodba o prenosu vodenja podjetja na naslednjo generacijo
          12.15-13.00
           Odmor za kosilo
          13.00-14.30
          Izziv družine
            Kako usklajevati različne poglede in interese družinskih članov, da morebitna razhajanja ne bi uničevala prihodnosti podjetja? Kako urediti odločanje, kjer je več članov? Kako se spopasti z umikom starejše generacije, kako umik izpeljati najbolje za podjetje in družino, kako vključevati družinske člane v podjetje in kako se ločiti od njih, kako naj člani družine sooblikujejo poslovanje podjetja?
            • Božena Macarol (Svetovanje Macarol): Poslovni in davčni vidik prenosa podjetja na naslednike - najpogostejši izzivi v praksi

            • Jakob Žigante (predsednik Združenja družinskih podjetij, FBN Adria): Urejanje odnosov v družinskem podjetju - primer "družinske ustave"

            • Samo Lubej (Finančni center): Razmejitev med družinskimi in poslovnimi financami v aktualnih razmerah - praktični napotki
             14.30-14.45  Odmor
            14.45-15.50

            Izzivi poslovnega (pre)živetja in rasti

              Katera vprašanja si moramo razčistiti, preden se usmerimo v rast, katere so pasti pri rasti malega podjetja in kako se jim izogniti? Ali si rast sploh želimo ali raje ostajamo v svojem »vrtu«?
                • O svojih izkušnjah pri širitvi poslovanja - geografski in produktni - bodo spregovorili Petra Melanšek (Vivapen), Edo Reven (Metrel) in Marija Petre (Petre).
                Nosilna tema njihovih prispevkov in pogovora bo Širitev podjetja z razvojem programa in usmeritvijo na tuje trge.
                   
                 16.00-17.00 Veliki pogovor članov družine o družinskem podjetništvu: Izzivi družinskega podjetništva skozi oči očeta in sina


                Javni pogovor s Stankom in Petrom Polaničem (Skupina Panvita), očetom in sinom, kako vsak vidi izzive družinskega podjetništva, kako se oče poslavlja od aktivnega vodenja podjetja in kako ga prevzema sin, kako podjetje vpliva na njun odnos in kako družinska vez vpliva na poslovno odločanje.

                O tem in drugih izzivih družinskega podjetništva se bo z gostoma pogovarjal Peter Frankl, direktor in odgovorni urednik dnevnika Finance.
                  

                 17.00 Zaključek konference
                  **Organizator si pridržuje pravico do sprememb v programu. 
                 

                Čakajo vas pravni nasveti, nasveti glede nasledstva, svetovanje za izboljšanje odnosov, poslovne nasvete, ..in seveda priložnost za nove poslovne idejeposlovna povezovanja, posle ...

                Sodelujejo:

                - Jaka Vadnjal (Gea College)
                - Matjaž Čadež (Halcom)
                - Miha Žerko (SRC)
                - Božena Macarol (Svetovanje Macarol)
                - Jakob Žigante (Združenje družinskih podjetij, FBN Adria)
                - Samo Lubej (Finančni center)
                - Petra Melanšek (Vivapen)
                -
                Stanko in Peter Polanič (Skupina Panvita)


                  
                 Logo Finance

                ©2013 Časnik Finance, d. o. o. Poslovna akademija Finance

                | POSLOVNA AKADEMIJA | FINANCE